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政策法規
  • 發布時間:2010-09-28        瀏覽次數:529

    【困惑】     我半年前進入一家外資企業工作,可是到現在公司還沒有與我簽合同,一直是按照試用期看待,這使我很困惑。     另外,每月所發的工資也是按照天數計算。而當時進公司[查看全文]

  • 發布時間:2010-09-27        瀏覽次數:764

    【困惑】     上海某企業晚婚晚育的小張,預產期4月1日。3月1日就告假回家(其實領導未批準,也無醫院證明,因公司想小張總是要度過產假的,提前請假就算了)。按法規可休假120天。4月1日生產后,在[查看全文]

  • 發布時間:2010-09-27        瀏覽次數:514

        J女士1987年6月從上海市冶金高級專科學校畢業被分配進某鋼鐵公司技術部任技術員。1990年J某經公司同意后結婚,并于 2001年12月19日生育一女。由于當時生育保險尚未實行社會統籌,鋼鐵公司按當時[查看全文]

  • 發布時間:2010-09-27        瀏覽次數:509

    【困惑】     我們換了新的辦公室,剛剛裝修完就讓我們搬進去了。雖說用的都是環保材料,但味道還是很大。公司里很多人都出現了嗓子不舒服或者頭痛的情況,還有人渾身乏力每天睡不醒。  &nbs[查看全文]

  • 發布時間:2010-09-27        瀏覽次數:392

              2009年9月27日,中華人民共和國商務部(以下簡稱“商務部”)發布立案公告,決定對原產于美國的進口白羽肉雞產品進行反傾銷立案調查。該被調查產[查看全文]

  • 發布時間:2010-09-26        瀏覽次數:411

    【困惑】     去年底我和公司簽了三年的合同,現在考慮跳槽。但是公司和我們簽的合同上有這條規定:“工資中有一部分錢是合同期滿獎勵”。就是說在這三年內,你每個月的工資中有一部分是[查看全文]

  • 發布時間:2010-09-26        瀏覽次數:543

       T先生是注冊造價工程師,于2002年11月進入某房地產公司,在技術部擔任主管工程師,與公司簽訂了三年期限的勞動合同。2005年11月雙方又續簽三年勞動合同,約定T先生年薪20萬,其中每月支付1.2萬元,其[查看全文]

  • 發布時間:2010-09-26        瀏覽次數:957

    【困惑】     困惑1:     我所在的公司銷售員崗位的工資構成為:底薪1200元,另加提成。     上個月,我遲到一次,被扣款10元;由于未完成銷售額,按照公[查看全文]

  • 發布時間:2010-09-25        瀏覽次數:538

    【困惑】     我參加了公司組織的企業內部培訓,占用了自己一個周末的業余時間。后來向人事部門申請將培訓作為加班換取調休時,卻遭到了拒絕。按照公司規定,員工加班后,可向人事部申請調休。我們[查看全文]

  • 發布時間:2010-09-25        瀏覽次數:433

    【困惑】     公司經營困難導致我所在的研發部門被撤銷,公司認為屬于勞動法規定的“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行”的情況,而且公司說沒有其他適合[查看全文]

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